Berita Terkini

6/recent/ticker-posts

Header Ads Widget

Ayo Manfaatkan Bulan Vitamin A, Kota Tangerang Targetkan Sasar 64.091 Anak

Ilustrasi, anak yang mendapat asupan vitamin A. 
(Foto: Istimewa)  


NET - Program pemberian vitamin A secara gratis kembali digencarkan oleh Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang guna menyambut “Bulan Vitamin A” yang berlangsung sepanjang
Februari 2026 ini.

Kepala Dinas Kesehatan (Dinkes) Kota Tangerang dokter Dini Anggraeni menuturkan Pemkot Tangerang menargetkan pemberian vitamin A dapat menyasar 64.091 anak dengan rincian 5.191 anak pada kategori bayi (6-11 bulan) serta 58.900 anak pada kategori balita (12-59 bulan).

”Kami telah melakukan persiapan untuk menyukseskan program pemberian vitamin A sepanjang Bulan Vitamin A khususnya periode Februari ini. Ada dua jenis kapsul vitamin A yang dibagikan, yakni kapsul biru dengan dosis 100.000 IU untuk bayi, kapsul merah dengan dosis 200.000 IU untuk balita dan ibu nifas,” ujar Dini kepada wartawan, pada Senin (2/2/2026).

Dini menjelaskan Pemkot Tangerang memastikan program pemberian vitamin A digencarkan untuk meningkatkan pencegahan masalah gizi dan mendukung tumbuh kembang anak. Pemkot Tangerang memastikan program pemberian vitamin A akan berlangsung di seluruh puskesmas dan posyandu di Kota Tangerang.

”Jangan lewatkan program pemberian vitamin A ini karena sangat penting untuk memastikan anak-anak dapat tumbuh dan berkembang dengan baik, meningkatkan daya tahan tubuh, kesehatan mata, dan menjadi salah satu upaya pencegahan stunting,” tuturnya.

Selain itu, Pemkot Tangerang mengimbau kepada masyarakat untuk memastikan anak-anaknya telah tercatat dalam data posyandu sekitar agar mendapatkan kapsul vitamin A secara tepat waktu.

Atas penyelenggaraan Bulan Vitamin A tersebut mendapat sambutan dari Ny. Indah Nova Pratiwi, warga Batujaya, Kecamatan Batuceper.

“Saya akan bawa anak saya ke Posyandu atau Puskesmas tempat pemberian vitamin. Lumayan untuk menambah vitamin anak saya,” tutur Ny. Indah yang punya balita itu. (*/pur) 

 


 


Post a Comment

0 Comments