 |
| Kepala Disnaker Kota Tangerang Ujang Hendra Gunawan dan M. Akbar Pamungkas seusai tanda tangan MoU. (Foto: Istimewa) |
Kepala Disnaker Ujang Hendra Gunawan mengungkapkan dengan
kerjasama ini para lulusan 60 SMK tersebut, dapat langusng mengirim CV
(Curiculum vitae) dan diutamakan dalam mengikuti penyaringan tenaga kerja baru
di PT PNM.
“Dengan itu, lewat MoU ini bisa memperkuat komitmen satu
sama lain. Sehingga, tujuan utama untuk menekan angka pengangguran pada lulusan
SMK bisa berhasil. Wadah perusahaannya sudah ada, dan nantinya akan terus
ditambah. Saatnya, sekolah menyiapkan SDM (Sumber Daya Manusia) yang kompeten
sesuai kebutuhan dunia kerja,” ungkap Ujang.
Diketahui, PT PNM dengan jalinan kerjasama ini membuka
kesempatan kerja hingga 100 lowongan baru setiap bulannya. Sedangkan waktu
penyaringan atau interview berlangsung setiap Kamis pada setiap minggunya.
“Kalau kerjasama dengan BKK ini secara lokasi dan waktu akan
fleksibel. Jika di sekolah tersebut banyak siswa yang mau diintervew maka bisa
kita gelar langsung di sekolah. Jika sedikit dan digabung dengan sekolah
lainnya, bisa kita gelar di kantor Disnaker seperti biasanya. Terpenting, kita
terus jalin komunikasinya,” papar M. Akbar Pamungkas, Human Resources Business
Partner Officer PT PNM.
Sementara itu, Forum BKK Kota Tangerang pun menyambut
antusias atas jalinan kerjasama ini. Ketua Forum BKK Kota Tangerang Dian
Riviana mengaku langsung menjalin komunikasi dengan Ketua BKK di 60 SMK
tersebut, untuk langsung membangun bank data terkait siswa yang akan segera
lulus tahun ini. Apakah ingin langsung ke dunia kerja atau lanjut ke
Universitas?
“Para siswa yang mengisi data ingin bekeja bisa dikumpulkan,
dilakukan pendekatan apakah sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja atau fashion
anak tersebut di PT PNM ini. Sehingga, nanti bisa langsung disalurkan untuk
mengikuti seleksi kerja. Harapannya pasti sama, semoga anak-anak bisa langsung
bekerja dan angka pengangguran bisa kian berkurang,” harapnya. (*/pur)
0 Comments