Para peserta pelatihan anti korupsi. (Foto: Istimewa) |
Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang melalui Badan Kepegawaian
dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang menggelar
Pelatihan Anti Korupsi Angkatan I, yang dipesertai oleh 50 Aparatur Sipil
Negara (ASN) Kota Tangerang, Senin (28/3/2022)
Walikota Tangerang H. Arief R. Wismansyah mengatakan pelatihan
ini menjadi penting karena kemampuan memahami dan memerangi tindak pidana
korupsi ini merupakan kemampuam yang wajib dimiliki oleh ASN.
"Kemampuan ini dapat memberikan dampak yang baik bagi
peningkatan efisiensi sumber daya yang dimiliki oleh negara sehingga alokasi
pendanaan atau anggaran dapat disebar ke sektor pembangunan lainnya," ucap
Arief.
"Peningkatan pemahaman pegawai tentang konsep anti
korupsi merupakan hal yang penting dalam meningkatkan mutu pelaksanaan
pembangunan dan ketercapaian kinerja pembangunan di Kota Tangerang," tutur
Arief
Arief berharap melalui program pelatihan anti korupsi ini,
seluruh ASN di lingkup Pemerintah Kota Tangerang mampu memahami konsep anti
korupsi.
"Saya harap para ASN dapat menerapkan nilai - nilai
anti korupsi dalam setiap prilakunya, dapat menjauhi dan menolak tindak pidana
korupsi dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya," harap Arief.
Sekretaris Daerah Kota Tangerang Herman Suwarman menjelaskan
kegiatan pelatihan ini dilakukan mulai pada 28 sampai dengan 31 Maret 2022
Peserta pelatihan ini adalah Pejabat Pembuat Komitmen dan
Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan dalam masing - masing OPD di lingkungan Pemkot
Tangerang sebanyak 50 orang.
"Penyelenggaraan Pelatihan ini sebagai salah satu
upaya Pemerintah Kota Tangerang untuk
senantiasa meningkatkan kualitas sumber
daya manusia secara terus menerus dengan
berbagai program dan pendekatan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan kebutuhan
nyata dalam peningkatan pelayanan publik.
Untuk diketahui Kepala Kejaksaan Negeri Kota Tangerang Erich
Folanda hadir sebagai narasumber pada pelatihan Anti Korupsi dan juga Tim Kejaksaan Negeri Kota Tangerang.
(*/pur)
0 Comments