Berita Terkini

6/recent/ticker-posts

Header Ads Widget

Walikota Tangerang Masuk 14 KDH Berprestasi Di Indonesia

Walikota Tangerang Arief R. Wismansyah saat menerima Kepala Pusat
Badan Penelitian dan Pengembangan Kemendagri Syabnikmat Nizam 
di ruang rapat kerja Walikota. (Foto: Pemerintah Kota Tangerang).    
WALIKOTA Tangerang Arief R. Wismansyah masuk 14 Kepala Daerah (KDH) Berprestasi versi Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia.

Hal tersebut disampaikan Kepala Pusat Badan Penelitian dan Pengembangan Kemendagri Drs. Syabnikmat Nizam, M.Si saat berkunjung ke Kantor Wali Kota di Jalan Satria Sudirman No. 1, Kota Tangerang, Kamis (02/11/2017).

Syabnikmat menyampaikan bahwa ada 14 pemimpin kota dan kabupaten di Indonesia yang sudah masuk Final Penilaian Kepala Daerah Berprestasi di Indonesia.

"Ada 14 kota yang diobservasi, salah satunya Kota Tangerang," tutur Syabnikmat.

Syabnikmat juga menyampaikan bahwa kunjungannya kali ini yang juga diterima langsung oleh Walikota merupakan bagian dari proses Penilaian Kepemimpinan Kepala Daerah dalam Memajukan Daerahnya.

"Kita lihat saat ini Kota Tangerang sudah mengalami perubahan yang luar biasa salah satunya terkait pengembangan Smart City," ujarnya.

Keberhasilan tersebut, lanjut Syabnikmat pasti tidak bisa dilepaskan dari komitmen Walikota dalam memajukan Kota Tangerang.

"Kalau kita lihat sepak terjang Pak Wali dari media massa ini sangat luar biasa. Sosialnya sangat tinggi dan begitu banyak penghargaan yang  Bapak terima, dan Pak Wali juga bersih dari hukum dan kinerjanya juga sangat tinggi," paparnya.

Sistem Penilaian Kepala Berprestasi sendiri sebagaimana dijelaskan oleh Syabnikmat, tidak hanya dilakukan secara sepihak kepada Walikota namun juga dilakukan cross check ke seluruh stakeholder di Kota Tangerang seperti masyarakat, pihak pengusaha, wartawan, anggota dewan, dan juga partai politik pendukung dan oposan.

"Kita lakukan secara objektif tidak hanya sepihak dari Pak Wali. Kita juga lakukan observasi ke stakeholder lain," tukasnya. (Adv)

Post a Comment

0 Comments