 |
| Gubernur Banten H. Wahidin Halim (tengah) dan Pejabat Sekda Banten Ino S. Rawita (kiri). (Foto: Istimewa) |
NET - Gubernur Banten H. Wahidin Halim mendorong seluruh
Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Provinsi Banten
untuk memaksimalkan target kinerja bahkan kalau dapat melampauinya. Pencapaian target harus jadi motivasi untuk
dapat mencapai target yang lebih tinggi yang berorientasi pada kepuasan
masyarakat atas pelayanan yang telah dilakukan.
“Jangan hanya mengejar target yang ada, tapi saya harap juga
dapat menggali potensi lainnya. Jangan cepat puas dengan capaian saat ini,
harus terus ditingkatkan,” ujar Gubernur yang pada rapat pimpinan usai
menghadiri rapat paripurna peringatan HUT Kabupaten Pandeglang ke-145, aula
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Provinsi Banten, Kawasan Pusat Pemerintah Provinsi Banten (KP-3B),
Curug, Kota Serang, Senin (1/4/2019).
Wahidin Halim (WH) mengingatkan kepada OPD yang mengelola
program pembangunan infrastruktur, agar tidak berhenti hanya pada pelaksanaan
pembangunan saja, melainkan tetap mengawasi dan mengelola pasca pembangunan
dilakukan. Sehingga, kualitas hasil pembangunan dapat selalu terjadi dan
teridentifikasi ketika diperlukan tindakan perbaikan kembali.
“Termasuk bangunan yang lain, jadi setelah dibangun itu kan
jadi aset negara. Di sana ada pemeliharaan. Karena ada yang namanya manajemen
perencanaan, manajemen pelaksanaan, manajemen aset dan pemeliharaan aset,”
ungkap WH.
Usai rapim, Gubernur yang diwawancarai para awak media
mengungkapkan pembahasan rapim kali ini berkaitan dengan realisasi keuangan dan
pelaksanaan yang telah berjalan pada triwulan I. Gubernur mengakui ada beberapa
kegiatan yang harus lebih dorong lagi agar mampu mencapai target.
“Masalah-masalah umum saja, sekarang kan lagi solving,
memecahkan persoalan, tapi rata-rata relatif sudah baik. Proses lelang kan
bertahap, tidak bisa sekaligus,” ujar Gubernur.
Namun, Gubernur tetap optimis pelaksanaan kegiatan pada
triwulan kedua dan seterusnya bisa lebih baik karena OPD telah mengetahui
hal-hal yang perlu dilakukan untuk menangani masalah pencapaian target kinerja
yang dialami masing-masing. (*/pur)
0 Comments